Diarios de experiencia y formación

 Para esta entrada, he elegido una política pública, cada vez mas extendida, destinada a la seguridad de las mujeres en la vuelta a casa en caso de trayectos nocturnos. En la Comunidad de Madrid, caso que conozco más de cerca pues he vivido ahí durante los últimos años, numerosos gobiernos locales así como autonómicos, han ido implementando esta medida en la que tanto mujeres como niños menores pueden solicitar la parada de determinadas lineas de autobús nocturnas, en el lugar más cercanos a su domicilio y por tanto así más seguros. La medida tiene ciertos requisitos y limitaciones. Es necesario que la parada esté incluida en el itinerario de la línea y dentro de la zona urbana. La solicitud de parada debe realizarse personalmente al conductor del autobús y los viajeros deben situarse en la parte delantera del vehículo, único punto por donde se podrá descender. Los autobuses no podrán detenerse en glorietas, isletas, medianas, pasos a nivel, pasos para ciclistas, pasos de peaton

Para este reto he elegido la figura de un personaje que si bien no es del género femenino ni compartimos lugar de nacimiento, está profundamente relacionado con la tierra de molinos en la que se encuentra mis orígenes. Miguel de Cervantes Saavedra, hijo de Rodrigo de Cervantes y Leonor Cortinas, nació en Alcalá de Henares en 1547. Es considerado uno de los mayores exponentes de la literatura española y su obra “El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha” una de las obras más importantes de la literatura universal ostentando el título de segundo libro de la historia tanto en traducciones como en ediciones, sólo superado por la biblia. Además de novelita, dramaturgo y poeta, destaca también su carácter bélico participando en la batalla de Lepanto de la que quedo herido en la mano izquierda. Sin embargo, a pesar del éxito del Quijote, Cervantes siempre vivió en la pobreza, buscando mecenas entre los nobles, lo que consiguió sólo parcialmente del conde de Lemos, a quien dedicó su

https://capital.es/2021/06/03/el-tue-aboga-por-la-igualdad-salarial-pero-el-40-de-mujeres-trabaja-en-sectores-con-fuertes-caidas-salariales/    En esta primera entrada me gustaría poner el foco en la desigualdad salarial y las consecuencias negativas que ha tenido la crisis provocada por el COVID19 en todo el mundo.  Vivimos ante una situación mundial excepcional provocada por la crisis sanitaria que ha disparado directamente contra distintos aspectos, sintiendose un mayor impacto en el ámbito laboral. Pero la brecha aumenta más aún cuando nos referimos a la presencia de la mujer en el trabajo y en los distintos sectores laborales. Recientemente se ha publicado en las noticias que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha afirmado que la igualdad salarial entre mujeres y hombres cabe aplicarse ante el desempeño de un mismo trabajo o "de igual valor". Esta decisión del TUE viene precedida por la denuncia de empleados de un supermercado de Reino Unido sector en el qu

 ¡Hola!  Mi nombre es María y me embarco en esta nueva experiencia como un reto del que espero sacar un rendimiento altamente positivo. Hasta hace nada, mi vida transcurría en una gran ciudad de nuestro país, pero durante el último mes la vida, personal y profesional, me ha llevado a un cambio radical en un pueblo del interior peninsular. El cambio de mi entorno y forma de vida, me hace estar viviendo un momento actual de visión mucho más crítica y abierta, siendo la situación ideal para "empaparme" de nuevos conocimientos y aspectos a los que hasta ahora no había prestado demasiada atención. Me enfrento a este curso con las mismas ganas e ilusión con las que estoy viviendo este último mes, como un reto más del que aprender y aplicar en mi vida diaria. ¡A por ello!